Front Page

Waarde(n)vol

werken

Constructieve

community

Lekker lopende

teams

Gewenst

gedrag

Soepele

systemen

Klaar voor de volgende stap?

Waarden wijzen je de weg naar de juiste keuzes.

Jullie waarden helpen je beter doen wat je echt wil

Stap 1 

Weet welke waarden

spelen in je team

Stap 2

Ga aan de slag om waarden

in gedrag te vertalen

Stap 3 

Maak het een blijvend

onderdeel van je werk

Een lekker lopend team

Samen gaan we aan de slag om te zorgen dat blokkades worden opgelost of vermeden

Benoemen

Om een goede oplossing te vinden is het belangrijk om te weten wat het probleem is.

Begrijpen

Hier duiken we de diepte in en krijgen we naar boven wat de oorzaken zijn en wat er nodig is voor verbetering

Bewegen

Als je het probleem echt begrijpt komen er vanzelf ideeën naar boven wat je daar binnen het team aan kan doen. 

Een duidelijke focus

Jouw optimale technische oplossing begint met mensen goed begrijpen

Toen we begonnen met Thuisarts.nl wisten we 1 ding zeker. Het belang van de patient staat voorop. 10 jaar later maken er miljoenen mensen gebruik van. Wil jij ook succes voor je doelgroep? 

Neem contact op

ATTACHMENT DETAILS

Wat mensen zeggen…

“Een creatieve en tegelijk strategische geest. Met zijn juiste mix van alfa- en bèta-kwaliteiten heeft Guido bewezen een waardevolle teamspeler te zijn voor ons project.”

Khing Njoo

“…het hebben van Guido als manager is een zeer belangrijke en waardevolle ervaring geweest. Hij is aan de ene kant open en dynamisch en volledig serieus en betrouwbaar aan de andere kant.”

Sander Westerduin

“Guido combineert zijn uitzonderlijk hoge intelligentie en scherpe inzichten met oprechte empathie en interesse in de mensen waar hij mee omgaat op alle sociale niveaus.”

Chris Teunissen

Mijn werk wordt gewaardeerd bij:

Klaar
voor de
volgende stap

Ben je benieuwd wat ik voor je kan betekenen? Boek vrijblijvend een kennismakingsgesprek

Boek een gratis gesprek

Waar kan ik je mee helpen?

[one_page_express_contact_form shortcode=”contact-form-7 id="1906" title="false"”]