Peter Michael Senge (geboren in 1947) is een Amerikaanse wetenschapper op het gebied van kennismanagement en organisatiekunde. Hij is vooral bekend om zijn werk over lerende organisaties en zijn bestseller “De Vijfde Discipline”.
Opleiding en carrière:
- Senge behaalde een bachelor in luchtvaart- en ruimtevaarttechniek aan de Stanford-universiteit.
- Hij behaalde een master in “Social Systems Modeling” aan het Massachusetts Institute of Technology (MIT) in 1972.
- In 1978 promoveerde hij in management aan de MIT Sloan School of Management.
Senge is sinds zijn promotie verbonden aan MIT als docent. Sinds de jaren 1990 is hij tevens directeur van het Center for Organizational Learning aan de MIT Sloan School of Management. Hij is verder medeoprichter en voorzitter van de wereldwijde Society for Organizational Learning (SoL).
Belangrijkste bijdragen:
- Senge wordt beschouwd als een van de voordenkers van de lerende organisatie.
- Hij is de auteur van het boek “De Vijfde Discipline: De kunst en praktijk van de lerende organisatie” (1990), dat een bestseller werd en in meer dan 30 talen is vertaald.
- In dit boek beschrijft Senge vijf disciplines die organisaties kunnen helpen om lerende organisaties te worden:
- Systemen denken: Het begrijpen van de complexe interacties tussen verschillende onderdelen van een organisatie.
- Persoonlijke meesterschap: Het continu leren en ontwikkelen van individuen binnen de organisatie.
- Mentale modellen: Het bevorderen van open en transparante communicatie.
- Gedeelde visie: Het creëren van een gezamenlijk doel voor de organisatie.
- Teamleren: Het effectief samenwerken en leren van teams.
Andere publicaties van Peter Senge
- Naast “De Vijfde Discipline” heeft Senge nog diverse andere boeken en artikelen geschreven, waaronder:
- “De Vijfde Discipline in de praktijk” (1994)
- “De Dans van Verandering” (1999)
- “Scholen die Leren” (2000)
- “De Noodzakelijke Revolutie” (2008)
- “De Noodzakelijke Oplossing” (2008)
Invloed:
Het werk van Peter Senge heeft een grote invloed gehad op het gebied van management en organisatiekunde.
- “De Vijfde Discipline” is een van de meest gelezen managementboeken aller tijden.
- Senge’s ideeën over lerende organisaties worden door tal van organisaties over de hele wereld toegepast.
Huidige activiteiten:
Senge is nog steeds actief als senior lecturer aan de MIT Sloan School of Management. Hij geeft lezingen en workshops over de hele wereld en adviseert organisaties over hoe ze lerende organisaties kunnen worden. In 2014 gaf hij de Next Level Leadership Training in de Jaarbeurs in Utrecht