Wat is het? Holacracy is een organisatievorm waarbij veel van de verantwoordelijkheid bij de medewerkers zelf komt te liggen. Het komt vooral voor bij bedrijven die met technische vooruitgang te maken hebben. Daarbij valt op dat veel van die bedrijven er hun eigen sausje overheen gooien. Wat zijn de voordelen van zelfmanagement? Hoog over: je … Lees meer
In Nederland is integriteit een van de belangrijkste kernwaarden, blijkt uit een analyse van meer dan 40 bedrijven en organisaties. Dat is niet verwonderlijk want integriteit is een belangrijke basiswaarde om te komen tot succes. Hoe kun je aan de slag met integriteit? Het Huis voor Klokkenluiders onderscheid 7 onderdelen om invulling te geven aan … Lees meer
We zijn grootgebracht met het idee dat een cultuur statisch is. Niets is minder waar. Cultuur is continu in beweging, als een rivier. Wat we meer en meer leren is hoe we cultuur ook kunnen veranderen, zodat we niet alleen maar doen wat we altijd deden, maar dat we leren om cultuur aan te passen … Lees meer
Op 6 december 2016 kwam Ben Tiggelaar naar Papendorp voor een lezing over Mooi werk en positief leiderschap. Veel werk Wist je dat je in je leven zo’n 82,000 uur werkt? Als je er zoveel tijd aan besteed kan je er ook beter maar iets goeds van maken. Ben Tiggelaar neemt ons mee naar mogelijkheden … Lees meer
